MÉRIDA, Yuc., a 29 de mayo de 2026.- Para miles de trabajadores, el cierre de mayo representa algo más que el fin de una semana laboral. Este viernes concluye el plazo legal para que las empresas entreguen el reparto de utilidades, un recurso que puede convertirse en un alivio para las finanzas familiares, ayudar a cubrir deudas o fortalecer el ahorro. Si aún no has recibido este pago, es importante conocer qué opciones tienes para exigirlo.
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho laboral que deben otorgar las empresas que hayan generado ganancias y cumplan con los requisitos establecidos por la ley. Las compañías con dos o más años de operación y utilidades superiores a 300 mil pesos están obligadas a realizar este reparto entre sus trabajadores, siempre que estos hayan laborado al menos 60 días durante el ejercicio fiscal correspondiente.
Verifica tu situación
Si el depósito no aparece en tu cuenta bancaria o no has recibido información por parte de tu empresa, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recomienda solicitar orientación inmediata a través del número 079, donde especialistas brindan asesoría gratuita sobre los derechos relacionados con el reparto de utilidades y los mecanismos para reclamarlas.
Los trabajadores también pueden presentar una queja mediante el Sistema Integral de Quejas y Denuncias Laborales (SIQAL), disponible en siqal.stps.gob.mx. Para hacerlo, deben ingresar al portal, seleccionar la opción de denuncia, capturar los datos de la empresa, describir el incumplimiento relacionado con el pago de utilidades y proporcionar la información solicitada para que la autoridad laboral pueda dar seguimiento al caso.
Momento para fortalecer tus finanzas
Expertos en educación financiera sugieren que este ingreso extraordinario no se destine únicamente al consumo. Las utilidades pueden utilizarse para crear un fondo de emergencia, adelantar pagos de créditos, liquidar tarjetas de crédito o comenzar un plan de ahorro, acciones que contribuyen a mejorar la estabilidad económica de las familias en el mediano plazo.
Aunque el plazo para que las empresas cumplan vence este viernes, los trabajadores cuentan con un periodo de un año para reclamar las utilidades que les correspondan. Las autoridades laborales recuerdan que el incumplimiento puede derivar en sanciones para los empleadores, por lo que recomiendan actuar oportunamente y utilizar los canales oficiales de orientación y denuncia.
